随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来，产品日新月异而生命周期加速缩短，企业面临着更加激烈的竞争。为了适应更加快速的技术革命，迎接知识经济的挑战，参与世界竞争，许多企业都积极进行组织结构及管理方式的变革和创新，努力朝着柔性化、扁平化、虚拟化的方向发展。在这样的社会大背景下应运而生的“人力资源外包”管理模式，是社会高速发展，专业分工细化的体现，也是社会文明进步的标志之一。“人力资源外包”帮助企业提高效率、赢得竞争优势，已经成为企业在市场竞争中制胜的重要手段。

易速达IT服务连锁拥有强大的专家资源，以及国内最专业的HR服务和咨询团队，服务网点遍及全国。采用先进的信息化管理技术、高效的流程和严格的质量控制体系对全国网点实施同一平台管理，能够为跨区域机构提供统一标准、灵活整合、快速响应的全国一站式人力资源服务，致力于打造人力资源多元化产品价值链。

易速达IT服务连锁人力资源外包解决方案是“具备咨询深度，提供综合服务，实现价值落地”的全面解决方案。在过去的8年中，易速达IT服务连锁已帮助客户高效地管理内部业务，令其专注于核心业务的发展，全力协助达成业务目标，同时降低用工风险。

1. 人力资源咨询

¨ 薪酬体系咨询

¨ 用工流程规范

¨ 制度文本优化

¨ 劳动争议处理

¨ 人事调查取证

¨ 相关法律政策咨询

2. 人力资源派遣/代理

¨ 签订、变更、终止劳动合同

¨ 员工入职/离职办理

¨ 代缴社会保险、住房公积金

¨ 薪资发放、代扣个人所得税

¨ 个人档案管理

¨ 居住证、户口、学历验证、外国人就业许可等证件办理

¨ 处理各类劳动纠纷

¨ 商业保险代理

¨ 体检代理

3. 人力成本优化

¨ 薪资福利代发

¨ 业务费用代发

¨ 政策成本优化